Прокуратура Белохолуницкого района Кировской области провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в деятельности КОГОБУ «Школа-интернат для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья № 1 города Белая Холуница».

Установлено, что в образовательную организацию был трудоустроен бывший работник налоговой инспекции без надлежащего уведомления Межрайонной ИФНС России № 2 по Кировской области о принятии на работу бывшего государственного служащего.

В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Неисполнение работодателем этой обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ (ст. 19.29 КоАП РФ), при этом срок давности привлечения к административной ответственности составляет 6 лет.

По данному факту прокурор Белохолуницкого района возбудил производства по делам об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего), которые рассмотрены с назначением судом юридическому и должностному лицу наказания в виде штрафа в размере по 20 тыс. рублей.

Решения суда не вступили в законную силу.

После вмешательства органов прокуратуры выявленные нарушения антикоррупционного законодательства устранены.